The word "Say"The word "Yes"

A journey from initial spark to lasting impact
services
District 3 is a leading innovation hub offering a comprehensive range of services designed to support startups from the idea stage to advanced growth.

As part of the D3 community, you will benefit from access to our collaborative workspace, exclusive events, expert-led workshops, a growing network, funding opportunities, and valuable industry insights.

Explore Stage

Designed for individuals and teams at the beginning of their start-up journey, this 6-week phase—focused on social and environmental impact—helps you understand challenges, map the landscape, and build sustainable solutions.

Who is it for?

Any individual or team ready to jump into entrepreneurship to solve complex social or environmental challenges.

What do you gain?

Ignite your entrepreneurial spirit and master systems thinking. Conduct research to better understand your challenge using systems mapping and the Impact Gaps Canvas. By the end, you’ll:

  • Enhance your problem-solving skills
  • Confidently develop impactful solutions
  • Visualize complex systems
  • Apply a systems-thinking approach to business development

Things to know
  • District 3 offers a 6-week experience featuring weekly 2.5-hour workshops and office hours.
  • Expect a commitment of up to 10 hours per week.
  • Services are completely free, and no equity is taken.

Specific Expertise

Support is aimed at entrepreneurs using new technologies to innovate. District 3 offers sector-specific expertise (e.g., biotech, healthcare, social innovation) with resources tailored to your needs.

Dedicated programs

Are you a Concordia student ready to build lasting entrepreneurial skills, or a researcher wanting to bring your innovation to life? Explore tailored opportunities:

Alan Shepherd Summer residency for recent Concordia grads & current students →

A person giving a presentation to an audience in front of a blue wall with illuminated 'Rapido' sign and a screen on the side.

Étape de construction

Refine your business model and sharpen your leadership skills in this 12-week intensive program. Engage with potential customers and stakeholders to validate your assumptions and create a clear action plan.

Who is it for?

Early-stage startups with proof of concept, ready to bring their innovation to market. Teams should have the technical capacity to build the solution.
NB: High-tech startups don’t require proof of concept for this program.

What do you gain?

Test your market hypotheses and develop your business model while working alongside peers. Use hands-on methods to validate your ideas through stakeholder discovery and customer interviews. Access 1:1 industry-specific coaching and attend workshops and training—all within District 3’s downtown Montreal coworking space.

Things to know
  • District 3 offers a 10- to 12-week program that includes individual work, coaching, and workshops.
  • Commitment: ~25 hours per week per co-founder.
  • Weekly in-person attendance is required for a 3-hour session.
  • Our services are completely free, with no equity taken.
  • Your intellectual property remains fully yours.

Sector-specific Support

Gain access to industry-specific coaching and knowledge in health, bio, high tech, and social innovation.

Sectors →

Female engineer working on a laptop in a high-tech industrial lab with wiring and machinery around her.

Grow Stage

Accelerate your startup’s growth with hands-on coaching from experienced entrepreneurs. Secure both dilutive and non-dilutive funding, refine your pitch, and strengthen your IP strategy. Build your team, expand into global markets, and gain access to a powerful network of mentors, partners, and investors to maximize your impact.

Who is it for?

Startups that have demonstrated customer or stakeholder traction and seek to accelerate toward closing a seed round or achieving product–market fit.

What do you gain?

Access to tailored services to build your product, acquire customers, and achieve or boost early sales. Get biweekly 1:1 industry-specific coaching focused on 90-day sprints, plus customized workshops and peer-to-peer sessions. We’ll help you navigate non-dilutive funding and fundraising rounds while connecting you with a robust network of local and global partners and investors. Enjoy co-working space access and join a community of like-minded innovators.

Things to know
  • We’re looking for ideas leveraging emerging technologies or innovative business models.
  • Team: at least two co-founders, with full-time commitment from at least one.
  • Our services are free, we take no equity, and your IP remains fully yours.

Sector-specific support

Gain access to industry-specific events, partners, networks, funding, coaching, and knowledge in health, bio, high tech, and social innovation.

Four people, two men and two women, collaborating and discussing ideas on a whiteboard with pinned papers in an office.

Scale Stage

Étape Passer à l’échelle

Passez du rôle d’entrepreneur·e à celui de PDG en faisant croître votre startup pour en faire une PME florissante grâce à notre service d’accompagnement intensif MIT Venture Mentoring.

À qui s’adresse cette étape?

Aux fondateur·trice·s qui souhaitent renforcer leurs compétences de gestion et faire grandir leur entreprise. Le programme s’adresse aussi à celles et ceux qui passent du mode « startup en démarrage » à une entreprise plus établie, en interaction active avec des parties prenantes clés comme les client·e·s, fournisseurs et investisseur·euse·s.

Qu’est-ce que vous y gagnez?

Participez à des rencontres mensuelles de 90 minutes avec une équipe de trois mentor·e·s et recevez des conseils adaptés (embauche, internationalisation, etc.) dans un cadre sécuritaire, régi par une entente de confidentialité (NDA). Vous pourrez également prendre part à des dîners-rencontres bimensuels pour élargir votre réseau et bénéficier d’un accès à l’espace de coworking de District 3 au centre-ville de Montréal.

À savoir

• Offert aux startups et aux dirigeant·e·s d’entreprise expérimenté·e·s du grand Montréal

• Rencontres mensuelles, avec des séances additionnelles au besoin

• Aucune date de fin fixe — soutien continu

• Les mentor·e·s suivent un code d’éthique strict et ne peuvent pas investir dans les startups qu’ils/elles mentorent

Qu’est-ce que MentorConnect?

Sous licence du MIT Venture Mentoring Service, MentorConnect de District 3 établit la norme en matière de mentorat en innovation et en entrepreneuriat. Nous jumelons les entrepreneur·e·s à une équipe de trois mentor·e·s d’expérience, afin de créer un environnement collaboratif et bienveillant propice à la croissance et au développement.

En savoir plus sur MentorConnect →

Puis-je devenir mentor·e?

Devenez mentor·e chez MentorConnect et partagez votre expertise pour soutenir des fondateur·trice·s de startups. Contribuez à l’écosystème entrepreneurial, développez votre réseau et jouez un rôle clé dans la réussite de jeunes entreprises.

Devenir mentor·e →

Woman in red pants and navy blouse standing in a spacious hangar with a modern military jet behind her.

FAQ

Vous trouverez ci-dessous les réponses aux questions les plus fréquentes que vous pourriez vous poser sur nos programmes et services.
Et si ma solution ne touche pas aux domaines des hautes technologies, des biotechnologies, de la santé ou de l’innovation sociale ?

Nous accueillons les candidatures de personnes et d’équipes issues de tous les secteurs. Bien que notre expertise soit concentrée dans les domaines de la santé, des biotechnologies, des hautes technologies et de l’innovation sociale, nos services sont conçus pour soutenir une grande variété de projets entrepreneuriaux. Peu importe votre secteur ou si votre solution est multidisciplinaire, nous sommes là pour vous accompagner.

Dois-je faire partie de l’Université Concordia pour rejoindre District 3 ?

Non. Nos programmes et services sont ouverts à toutes les personnes résidant au Québec.

Prenez-vous une participation au capital ou des droits sur la propriété intellectuelle ?

Nous ne prenons aucune équité, et votre propriété intellectuelle reste entièrement la vôtre. Tous les membres de l’équipe District 3 — employé.e.s et consultant.e.s — sont lié.e.s par une entente de confidentialité (NDA), ce qui garantit un espace sûr pour partager librement vos solutions et opérations internes.

Combien de temps prend le processus de candidature ?

Après avoir soumis votre candidature, notre comité de sélection l’examinera et vous enverra une réponse dans un délai de 2 à 3 semaines. Vous recevrez un courriel détaillant les prochaines étapes.

Que se passe-t-il après ma candidature, et sur quels critères est-elle évaluée ?

Une fois votre candidature reçue, notre comité évalue plusieurs éléments : le problème que vous tentez de résoudre, le nombre de cofondateur.rice.s, votre niveau d’engagement et la pertinence sectorielle.
Cela nous permet de déterminer si nos services sont adaptés à vos besoins actuels et de vous orienter vers le programme le plus pertinent pour votre stade de développement.

À noter : à cette étape, nous ne jugeons pas la viabilité ou la qualité de votre projet — notre priorité est d’évaluer comment nous pouvons contribuer concrètement à votre parcours.

Comment postuler et comment savoir si je suis éligible ?

Il vous suffit de cliquer sur le bouton. Nous déterminerons votre éligibilité et vous orienterons vers le programme approprié en fonction de votre candidature.

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Une décennie d'engagement envers le changement

13K+

13K+ Membres de la communauté

570+

570+ Moyenne d'emplois actifs

$520M+

$520M+ Ventes et fonds levés

1300+

1300+ Startups soutenues depuis 2014
Black and white photo of a boy mid-air jumping from a diving platform while swinging a jump rope.
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D3 se sent vraiment comme à la maison, un endroit où nous pouvons explorer et grandir. Elle nous aide à relever les défis de la structuration de notre gouvernance pour que nos solutions soient axées sur l'impact, ce qui est essentiel à notre mission.
Jean-Christophe Mortreux
Emission Reduction Now
Fondateur
Le district 3 nous a aidés à combler les faiblesses en matière de marketing et de financement. Notre coach nous a encouragés à traiter ces défis avec amour, en nous fournissant des informations et un soutien précieux en tant que miroir utile de notre parcours de croissance.
Catherine Mondor
Médyx
Fondatrice
Le soutien a été inestimable dans notre transition du démarrage à la croissance, facilitant des conversations qui nous aident à explorer à la fois la dynamique de l'entreprise et la dynamique personnelle, nous guidant à travers les changements de rôles et de responsabilités.
Colin Gallagher
Haply
Cofondateur
Nous sommes guidés par trois mentors de MentorConnect. Ils ont soutenu notre évolution et nos pivots, en posant les questions difficiles qui nous ont amenés à prendre de meilleures décisions.
Éric Normandeau
RecharjME
Fondateur
The district 3 a validé mon idée et m'a fourni de nouvelles compétences, me donnant l'impression d'être à ma place. Our virtuels and physiques offrent du mentorat et de l'inspiration d'autres entreprises en démarrage, crée une communauté de soutien axée sur l'impact social.
Anne-Pascale Ménard
Cedulify
Fondatrice
Je trouve qu'en tant qu'entrepreneur solo, la route est parfois très solitaire. S'entourer et être dans des espaces avec d'autres entrepreneurs, avoir des amis qui ont aussi des entreprises, ça aide vraiment.
Marie-Claire Hamel
Ozex
Fondatrice
J'ai pensé que nous devions amasser des millions de dollars. Mon entraineuse était Julie, et elle me disait d'être calme, d'essayer de bâtir une bonne entreprise, et pas seulement de recueillir des fonds. Vous voulez développer un produit qui a de la valeur pour vos utilisateurs.
Behnam Farsi
CanApply
Fondateur
Au District 3, nous avons été constamment mis au défi. Le coaching individuel nous a fait passer de deux personnes ayant une bonne idée à une entreprise dotée d'une stratégie, d'une mission et d'une vision claires.
Erika Braithwaite
Precision Analytics
Co-fondatrice
D3 offre un soutien incroyable aux entrepreneurs. Le programme Launch & Grow sur mesure nous permet de choisir des ateliers pertinents, et des séances individuelles avec notre coach dévoué nous permettent de rester concentrés sur notre entreprise et de continuer à aller de l'avant.
Catherine Forest-Nault
Life Engine
Co-fondateur
Le succès est profondément personnel pour moi. Il s'agit d'avoir un impact significatif, d'aider les autres et d'atteindre la stabilité financière. Tout aussi importante est la croissance personnelle qui découle de ce voyage, qui façonne qui je suis.
Bishakh Rout
OcuVista Solutions
Co-fondateur
Le district 3 a offert un soutien précieux en mentorat et en encadrement, nous permettant d'échanger des idées. Nous continuons avec MentorConnect, où divers mentors partagent leurs points de vue, révélant que de nombreux défis sont similaires dans tous les secteurs.
Josh Pottel
Molecular Forecaster
Co-fondateur
En tant que leader, D3 vous accompagne tout au long de votre parcours en encourageant l'exploration sous différents angles. Chaque fois que vous atteignez un jalon, ils vous motivent à continuer d'avancer.
Dilan Jaunky
GC LipidTech
Co-fondateur
J'ai été scientifique toute ma vie. Les brevets et les papiers n'ont d'impact majeur que lorsqu'ils deviennent un produit, une thérapie ou un outil. Depuis, j'ai énormément grandi, grâce au soutien adéquat qui m'a guidé tout au long de mon parcours entrepreneurial.
Margaret Magdesian, Ph.D.
Ananda Devices
Co-fondatrice
témoignages
Ne vous contentez pas de nous croire sur parole — laissez
les fondateurs parlent.
C'est la citation.
nom du cofondateur
rôle, nom de démarrage
Vous ne savez pas par où commencer ?
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L'innovation prospère là où la curiosité rencontre le courage.

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A speaker being interviewed
Young woman with dark hair and eyebrow piercing wearing a pinstripe blazer listens attentively to someone gesturing with red-painted nails.
Crowded audience watching two presenters on a stage with large pink and orange arch-shaped backdrops under vibrant purple lighting.
Man speaking with a microphone in a classroom while people listen attentively.
Panel of five people seated on red chairs speaking to an audience in a bright office space.
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1 janvier 1970